BTS Management des Unités Commerciales (Lycée La Mennais)

Le titulaire de ce BTS est formé pour prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand…). Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes : management de l'équipe, gestion prévisionnelle et évaluation des résultats, gestion de la relation avec la clientèle, gestion de l'offre de produits et de services. En fonction de la taille de l'entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d'agence, chef de caisse, chef de groupe, etc.

BTS Travaux Publics (CFA Travaux Publics)

Le titulaire de ce BTS assure l'interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise. Il est capable de remplir les fonctions d'études, d'exploitation, de préparation et de réalisation.

• En études, il mène les études techniques et économiques d'un ouvrage ;
• En exploitation, il participe à la préparation du chantier. Il en réalise le budget prévisionnel ;
• En préparation, il choisit les moyens humains, les matériels et les matériaux. Il améliore les conditions techniques et économiques du chantier. Il effectue les démarches administratives, élabore le budget, établit le plan d'hygiène et de sécurité ;
• En réalisation, il conduit les travaux du chantier jusqu'à leur réception suivant le cahier des charges, contrôle et anime des équipes, assure les relations avec le maître d'œuvre et les organismes extérieurs.

Il sait tenir compte des impératifs de qualité, de coût, de sécurité. Le technicien supérieur peut avoir des activités commerciales, comme la recherche de clients. Il peut aussi assurer une fonction de conseil, en particulier auprès des décideurs régionaux. 

BTSA Agronomie - Productions végétales (Lycée La Touche)

Ce BTSA forme les étudiants à la gestion d'une exploitation agricole avec un élevage. L'étudiant apprend la conduite d'élevage sous tous ses aspects : qualité de l'alimentation, croissance des animaux, reproduction, manipulations et interventions sur les animaux, surveillance sanitaire, bien-être animal, adaptation des bâtiments... Sa formation porte aussi sur le raisonnement et la mise en place de cultures destinées à l'élevage. Enfin, l'étudiant est formé à la réalisation de diagnostics qui prennent en compte à la fois l'aspect technique, financier, réglementaire et environnemental de l'activité d'élevage. Il est capable de faire des choix ou de formuler des conseils pour adapter la production au marché et aux contraintes de l'exploitation.

Il peut travailler dans une exploitation en tant qu'éleveur indépendant ou comme salarié (chef d'équipe, conducteur de travaux, responsable d'élevage), ou comme conseiller technique ou commercial dans une coopérative agricole, une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale ou l'agrofourniture ou dans une chambre d'agriculture.

BTSA Productions animales (Lycée La Touche)

Le BTSA agronomie : productions végétales mène à deux types de fonctions : la production agricole et le conseil (en chambre d'agriculture, groupement de producteurs...). Ce diplôme permet aussi de participer à des travaux de recherche, d'organiser un laboratoire ou une petite unité d'expérimentation, ou d'exercer une activité commerciale dans l'industrie ou dans une coopérative par exemple.

L'enseignement professionnel met l'accent les compétences spécifiques à la production végétale (hors horticulture et viticulture) dans une optique d'amélioration de la production et de respect de l'environnement : raisonnement des choix de cultures en fonction du sol, du climat, du contexte économique sur la pratique des cultures : plantation, semis, soins divers, utilisation du matériel, biologie végétale, physiologie de la reproduction. Il porte aussi sur l'économie et la politique des productions végétales, le fonctionnement et le droit de l'entreprise.

Le technicien supérieur en agronomie productions végétales peut occuper un emploi de chef d'exploitation, travailler comme salarié dans une exploitation comme chef d'équipe, conducteur de travaux, chef de culture, responsable d'approvisionnement, ou dans les métiers touchant au contrôle à l'expérimentation comme technico-commercial. 

Le bail mobilité pour les étudiants : une solution flexible

Les étudiants ou apprentis doivent souvent se loger près de l’école ou de l’entreprise pour quelques mois, mais sont freinés par les baux d’un an minimum et demandant un mois de loyer en dépôt de garantie. Le bail mobilité permet aux étudiants d’accéder plus facilement à une location adéquate. Ce type de contrat est accessible aux personnes en formation professionnelle ou suivant des études supérieures, réalisant un stage ou ayant un contrat d’apprentissage.  La flexibilité de la durée constitue l'un des points forts du bail mobilité. Les parties sont libres de fixer la durée du bail, pouvant aller d'un à dix mois. Cette adaptabilité répond parfaitement aux besoins des étudiants dont les périodes d'études peuvent varier. Contrairement aux contrats de location traditionnels, le bail mobilité interdit le versement d'un dépôt de garantie, allégeant ainsi la charge financière d’un déménagement. De plus, le bail mobilité concerne les logements meublés prêts à habiter, ce qui évite aux locataires la contrainte de meubler le logement avant d'emménager et simplifie leur départ en fin de contrat. Le bail mobilité ne pose aucune condition de ressources ni de limite d'âge pour les locataires, offrant ainsi une accessibilité accrue à un large éventail de personnes (en savoir plus sur les conditions d’éligibilité du bail mobilité). Cette souplesse dans les critères d'éligibilité facilite l'accès au logement. Par ailleurs, ce type de bail est compatible avec les aides au logement telles que l'Aide Personnalisée au Logement (APL) ou l'Allocation de Logement Sociale (ALS), ce qui constitue un soutien financier supplémentaire pour les locataires. Du côté des bailleurs, le bail mobilité offre une gestion simplifiée de la location, avec des formalités allégées et une liberté dans la fixation du loyer (modèle de contrat de bail mobilité). De plus, il permet de bénéficier d'avantages fiscaux similaires à ceux des bailleurs de logements meublés traditionnels, ce qui en fait une option attractive sur le plan financier.